連日來，新羅、漳平、連城等分公司分別召開2020年“百日沖刺”勞動競賽動員部署會議，進一步貫徹落實集團、龍巖分公司動員部署會精神，特別是集團張遠董事長、蔡琳總經理及市公司易明金總經理講話精神，結合實際部署“百日沖刺”勞動競賽工作。

新羅分公司要求：一要統一思想，迅速行動，掀起競賽熱潮。要充分認識面臨的形勢和現狀，馬上投身到沖刺競賽當中。二要緊盯指標，明確方向，確保競賽成果。要加大新增力度，嚴控用戶離網，努力提升新建小區等“三類區域”電視用戶的市場份額。要大力推廣智慧家居產品，補充基本業務收入；要積極拓展集客業務，確保完成收入，并為明年做項目儲備。三要堅定信心，強化實干，形成齊抓合力。要對每天的競賽情況進行通報，營造比學趕超的濃厚氛圍。四要主動擔當，統籌安排，保證支撐有力。分公司領導班子要帶隊頭深入各掛點鄉鎮站、網格進行督導支撐，各部門負責人也要深入一線，與一線干部員工一同奮戰，層層傳導壓力,確保競賽取得實實在在的成果。

漳平分公司要求全員行動，人人營銷。一是認清形勢，對標對表，理清和調整發展思路，靈活精準應對。二是一切圍繞集團“百日沖刺”競賽活動的措施要求，緊抓即將到來的中秋、國慶、元旦前夕等節日營銷契機，與電器廠商聯合開展營銷活動，積極發展主營、增值、愛家系列智能產品的宣傳推廣和營銷力度。三是重點針對“三低區域”、單標清、單高清用戶進行雙向業務升級，鞏固用戶存量。通過“點亮新區”活動全力推進“新建樓盤”用戶發展規模，提升用戶增量。四是強化用戶回網、續費、應收賬款催收的考核力度，確保收入任務和利潤完成。五是推進小集客新增、續費業務和整村推進全業務的發展，發揮全員人脈，拓展專網專線、監控、智能化信息建設、建設配套費、廣告費收取等集客業務。六是領導班子、掛鉤鄉鎮的部門負責人切實沉到一線，幫助基層解決實際困難，調動員工營銷積極性，提高服務質量，提升用戶滿意度，促進各項目標任務按序時進度穩步發展。

連城分公司提出：一要強化責任意識；二要強化底線意識；三要強化支撐服務意識；四要增強安全意識。通過勞動競賽這一抓手，進一步調動員工營銷積極性，提高服務質量，提升用戶滿意度，促進各項目標任務按序時進度穩步發展，全力以赴完成全年經營目標務。（新羅：羅小珍、漳平：李莉、連城：沈一輝）