為進一步加強民主管理，努力維護員工的民主參與權、決策權、知情權、監督權，維護職工的權利和利益，更好的發揮工會服務發展、服務企業、服務職工的作用，2022年12月9日上午，龍巖分公司召開工會第二屆第二次會員代表大會暨第二屆第二次職工代表大會。 

與會的29名工會會員代表聽取并審議通過了市公司本部2022年相關工作通報、工會2022年工作通報及2023年工作計劃、工會2022年經費收支情況通報、工會會員代表大會制度(修訂稿)。

與會的28職工代表聽取并表決通過了市公司本部職工代表大會制度(修訂稿)、考勤管理制度(修訂稿)。

會上，龍巖分公司黨委副書記、副總經理陳磊對市公司本部2022年的相關工作進行通報。他指出:2022年，龍巖分公司本級加強管理，樹立機關良好的工作作風，有力推動全市各項工作的開展，為全市高質量發展作出積極貢獻。在全年總收入、利潤和5G業務達成、完成二十大及兩會等重要時段安全播出方面，作出了貢獻，積累了可貴的經驗；同時，對2022年工作中存在的問題進行了分析，提出了下一步的工作思路。

龍巖分公司黨委書記、總經理易明金對工會第二屆第二次會員代表大會暨第二屆第二次職工代表大會的召開給予肯定。他對會議代表提出三點要求:一是要充分認識工代會及職代會的重要性，要充分發揮工代會及職代會的作用，促進企業發展；二是要進一步明確工代會及職代會的工作內容和權利，為發揮作用指引工作重點和工作方向；三是要不斷提高民主管理的水平，不斷完善代表選舉機制，不斷提升代表履職能力。

非代表的公司領導、黨群、人資、團委等部門負責人應邀列席會議，并就對應的表決事項進行解釋說明。