為了確保全年各項指標任務的全面完成，力爭實現首季“開門紅”。龍巖分公司“新春走基,奮力開門紅”調研座談會后，連日來，上杭分公司班子成員帶領相關部門負責人，深入到全縣各鄉鎮站，迅速貫徹落實龍巖分公司“新春走基層，奮力開門紅”調研座談會精神，開展工作調研和督查，抓早抓實當前各項工作。

調研中，調研組詳細了解了各部門、各鄉鎮站首季“開門紅”勞動競賽開展情況，今年以來各項指標完成情況，目前存在困難和問題，以及下一步工作計劃，對存在困難和問題調研組積極幫助協調解決。

就下一步工作，調研組要求各部門、各鄉鎮站工認真按照集團和龍巖分公司“新春走基層 奮力開門紅”調研座談會精神和當前一系列工作部署積極抓好落實。一要加大業務營銷力度，對照分公司初年下達的各項指標任務，早謀劃、早安排，對照首季“開門紅”勞動競賽實施方案，加大高互寬、5G業務的宣傳營銷，從早從緊抓好當前各項工作的落實，力爭實現首季“開門紅”。二要積極借助各級黨政出臺的“智慧廣電 ”、“鄉村振興”、“黨員遠教”等一系列惠民政策，加強政府部門、鎮村干部溝通聯系，想盡一切辦法，爭取更多的集客項目落地。三要加大考核工作力度，完善績效考核方案，強化制度管理，尋求新思路、新方法，抓住廣電5G發展的有利機遇，搶市場、贏商機、抓落實，全力以赴完成一季度各項目標任務。