長汀分公司召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議

2月20日下午，長汀分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議。龍巖分公司黨委委員、副總經理督導組組長林松枝到會指導，全體黨員參加會議。

會上，長汀分公司支部書記陳前鋒代表支部班子報告了組織生活會準備工作情況，代表支部班子作了對照檢查發言，其他支部班子成員依次進行個人對照檢查發言。會上，支委班子成員緊扣組織生活會的主題，按照“六個”要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，進行全面梳理檢視問題，深刻剖析存在問題的原因，并明確了今后努力方向和改進措施。全體黨員開展了批評與自我批評，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等六個方面問題和不足，自我剖析存在的問題，明確了自己今后的整改措施。

會上龍巖分公司黨委委員、副總經理督導組組長林松枝作了點評并充分肯定了此次組織生活會會前準備工作，表示支部班子及班子成員對照檢查問題深刻、誠懇，剖析原因具體得當，整改措施有力。對支部今后工作提出了具體要求：一要持續深入學習領會黨的二十大精神。二要嚴格執行基層組織的有關規定。三要在整改落實上下功夫。四要在擔當作為上立標桿。 

最后，長汀分公司支部書記陳前鋒代表支部班子作了表態發言。一是強化政治建設，全面落實集團和龍巖分公司黨委決策部署，落實全面從嚴治黨主體責任，抓好黨風廉政建設、意識形態、精神文明建設和群團建設等工作。二是狠抓問題整改落實到位，要結合這次組織生活會開展批評與自我批評的情況，形成問題整改清單，分解落實責任，確保整改工作落細落實。三是凝心聚力創新發展。要緊緊圍繞集團和龍巖分公司2023年中心工作，結合長汀分公司實際情況完成首季“開門紅”任務指標。

永定分公司召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議

2月21日上午，按照集團和龍巖分公司黨委的部署和要求，永定分公司黨支部召開了2022年度組織生活會和民主評議黨員會議，龍巖分公司總經理助理陳天兵和市公司掛鉤部門到會督導。

會上，永定分公司黨支部書記張清華代表班子報告了組織生活會準備工作情況及對照檢查發言，黨員分組開展批評和自我批評，隨后進行黨員民主評議測評。

在全程督導了永定分公司2022年度組織生活會和民主評議黨員會議后，龍巖分公司總經理助理陳天兵同志做了督導點評，肯定了永定分公司黨支部此次組織生活會的前期準備工作，能夠認真開展談心談話，廣泛征求意見，深入組織學習黨的二十大精神和黨章，體現了從嚴治黨、凝聚共識、增進團結的要求，收到了“團結-批評-團結”的預期效果，是一次認真、務實、團結的會議。就下一步工作，陳天兵提出了具體要求：一要持續深入領會黨的二十大精神；二要嚴格執行基層組織的有關規定；三要在整改落實上下功夫；四要在擔當作為上立標桿。

最后，陳天兵同志希望永定分公司黨支部全體黨員干部把此次組織生活會的成效轉化體現到工作中，把學習貫徹黨的二十大精神的成效轉化為干事創業、攻堅克難的奮進力量，進一步落深落細各項工作措施，深入實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動；樹立“功成不必在我、功成必定有我”的信念，勇毅前行、奮發有為，在新時代新征程上再立新功，譜寫廣電網絡高質量發展新篇章。

連城分公司召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議

2月21日上午，連城分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議，連城分公司全體黨員參加會議。龍巖分公司督導組組長、總經理助理華丕煥、工程部副經理（主持工作）謝軍捷到會指導。         

會上，黨支部書記陳云韶首先代表支部班子匯報組織生活會準備工作情況及支部對照檢查和個人對照檢查作發言。連城分公司支委班子成員、全體黨員圍繞黨章黨規，深刻查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，深刻剖析存在問題的原因，遵循“團結—批評—團結”的方針，嚴肅開展批評和自我批評。         

龍巖分公司督導組組長、總經理助理華丕煥在會上作了點評，肯定了此次組織生活會取得的效果，認為連城分公司黨支部會前準備工作扎實充分，認真細致做好各方面工作，嚴肅開展批評和自我批評，態度誠懇，檢視問題比較透徹，整改措施具體實在，達到了預期的效果。并就下一步工作提出四點建議和希望：一要強化政治意識，提高政治站位。二要強化制度建設，夯實工作基礎。三要強化責任擔當，推進問題整改。四要強化自身建設，堅持嚴于律己。希望連城分公司繼續認真貫徹落實集團和市公司工作部署，埋頭苦干、勇毅前行，確保實現“開門穩”“開門紅”，為廣電網絡事業的發展作出新的貢獻。

最后，連城分公司黨支部書記陳云韶代表支部班子作了表態發言。

新羅分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議

2月22日上午，新羅分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議，龍巖分公司黨委副書記、常務副總經理（主持工作）陳磊、人資部經理林艷霞蒞臨會議指導，新羅分公司領導班子及全體黨員共32人參加了會議。

龍巖分公司黨委副書記、常務副總經理陳磊對會議取得的效果予以充分的肯定。他認為此次組織生活會準備比較充分，能按照黨委要求緊扣主題，認真開展談心談話工作，全體黨員為公司業務發展出言獻策，充分體現了黨員擔當和作為精神，能深入開展批評與自我批評，達到增進團結、幫助同志提升的目的，希望新羅分公司黨員切實發揮先鋒模范帶頭作用，堅定發展信心，以自我革新的精神，正視問題，加強整改，帶動公司業務發展，確實發揮“排頭兵”的作用。

就圍繞集團開展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”活動部署要求，結合下一階段整改要求，陳磊提出三點要求：一在深學爭優方面，持續深入學習領會黨的二十大精神。要將二十大精神學習與實際工作中的執行力結合起來起，不斷提高個人判斷力、領悟力、執行力，在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致。要樹立昂揚向上、拼搏奮進的工作精神和工作作風；二在敢為爭先方面，要大力弘揚斗爭精神。著力突破工作中的痛點和難點，敢于克服困難，善于思考，勇于挑戰，做到以問題為導向，創造性解決問題，凝心聚力，爭取在5G業務和基本業務等工作取得新的突破；三在實干爭效方面，要大力弘揚“馬真精神”。要保持優良的工作作風和工作品質，落實真抓實干、馬上就辦的精神，全力做好業務提升、反詐業務提升及用戶活躍度提升、高質量用戶提升等工作，確保公司高質量發展。

會上，新羅分公司黨支部書記張清華代表支部班子作會前準備報告及對照檢查發言，班子成員及其他黨員對照“六個方面”內容，依次進行剖析，并開展批評與自我批評，民主測評工作。新羅分公司黨支部班子作表，將圍繞集團黨委及龍巖分公司黨委的工作部署精神，以而今邁步從頭越的豪邁氣概，快馬加鞭勇爭先的沖天干勁，進一步堅定信心，振奮精神，攻堅克難，扎實苦干，以高度的黨員自覺性做好各項工作，確保順利完成各項目標任務。

龍巖分公司機關第二黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員會

2月23日，龍巖分公司機關第二黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員會，龍巖分公司黨委副書記、常務副總經理陳磊到會指導，龍巖分公司黨委委員、副總經理林松枝以普通黨員身份參加會議。

陳磊在會上指出，龍巖分公司機關第二黨支部此次組織生活會會前準備充分，能按照黨委要求緊扣主題，認真開展談心談話工作，全體黨員為公司業務發展出言獻策，充分體現了黨員擔當和作為精神，能深入開展批評與自我批評，達到增進團結、幫助同志的目的。

圍繞當前集團開展的“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”三爭活動要求，陳磊提出三點要求：一要在深學爭優方面，持續深入學習領會黨的二十大精神，將二十大精神學習與實際工作中的執行力結合起來起，樹立昂揚向上、拼搏奮進的工作精神和工作作風；二要在敢為爭先方面，大力弘揚斗爭精神，著力突破工作中的重點和難點，敢于克服困難，善于思考，勇于挑戰，做到以問題為導向，創造性解決問題；三要在實干爭效方面，落實真抓實干、馬上就辦的精神，在提質增效方面下功夫，明確工作重點、規范業務流程、改變工作作風、主動作為，確保公司高質量發展。

會上，龍巖分公司機關第二黨支部書記蘇巧紅代表支部班子作會前準備報告及對照檢查發言，班子成員對照“六個方面”內容，依次進行對照剖析，并開展批評與自我批評，民主測評工作。針對查找出來的問題，支委班子表示將堅持即知即改、立行立改的原則，從思想根源入手，從解決問題入手，真心實意的改、真刀真槍的改，逐項抓好落實，確保整改落實的針對性、實效性和長效性，以全面從嚴治黨的新成效促進各項工作再上新臺階。

龍巖分公司機關第一黨支部召開專題組織生活會

2月23日下午，龍巖分公司機關第一黨支部召開2022年度專題組織生活會。龍巖分公司督導組組長、黨委委員、紀委書記賴初源到會督導。機關第一黨支部全體黨員參加了會議。

會上，黨支部書記林河壽首先代表支部班子匯報組織生活會準備工作情況及對照檢查發言，黨員分組開展批評和自我批評，隨后進行黨員民主評議測評。

龍巖分公司督導組組長、黨委委員、紀委書記賴初源在會上作了點評，肯定了此次組織生活會的前期準備工作扎實，對照材料寫得深刻、批評和自我批評客觀深刻、坦誠以待，收到了“團結-批評-團結”的效果。同時，就下一步工作提出四點要求：一是要著力于強本固基，在理論武裝上持續用力，特別要把學習黨的二十大精神，同持續深入開展黨史學習教育相結合，同學習省委十一屆三次全會精神相結合，不斷推動學習貫徹走深走實；二是要著力于制度建設，在夯實基礎上持續用力；三是要著力于問題整改，在力改力行上持續用力，找出問題解決問題，確保整改落實到位；四是要著力于常態穩固，在行穩致遠上持續用力。要把黨內生活嚴起來，真抓實干，以上率下，充分調動黨員積極性，進一步落深落實落細各項工作。最后，機關第一黨支部書記林河壽代表支部班子作了表態發言。

上杭分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議

2月24日，上杭分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議，龍巖分公司黨委委員、副總經理蔡海寧和市公司掛鉤部門到會督導。上杭分公司全體黨員參加了會議。

會上，龍巖分公司總經理助理、上杭分公司黨支部書記闕福海代表支部班子報告了組織生活會準備工作情況，代表支部班子作了對照檢查發言，其他支部班子成員依次進行個人對照檢查發言。會上，支部班子及班子成員緊扣組織生活會的主題，對照政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等“六個方面”要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，進行全面梳理檢視問題，深刻剖析存在問題的原因，并明確了今后努力方向和改進措施。全體黨員也分組開展了批評與自我批評，自我剖析存在的問題，明確了自己今后的整改措施 。

龍巖分公司黨委委員、副總經理蔡海寧在會上作了點評，充分肯定了此次專題組織生活會取得的效果，認為上杭分公司黨支部會前準備充分，開展批評和自我批評比較深入，態度誠懇，檢視問題比較透徹，整改措施具體實在，達到了預期的效果。并就下一步工作提出了具體要求：一要持續深入學習領會黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；二要不斷夯實基層黨組織建設，深入開展創先爭優，提升黨支部凝聚力戰斗力；三要在整改落實上下功夫，堅持問題導向，對照問題清單，分解落實責任，確保整改到位。蔡海寧希望上杭分公司黨支部全體黨員干部把此次組織生活會的成效轉化體現到工作中，把學習貫徹黨的二十大精神的成效轉化為干事創業、攻堅克難的奮進力量，進一步落深落細各項工作措施，深入實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，勇毅前行、奮發有為，為廣電網絡事業加快發展作出新的貢獻。

最后，龍巖分公司總經理助理、上杭分公司黨支部書記闕福海代表支部班子作了表態發言。一是強化政治建設，全面落實集團和龍巖分公司黨委決策部署，落實全面從嚴治黨主體責任，抓好黨風廉政建設、意識形態等工作。二是狠抓問題整改落實，要結合這次組織生活會開展批評與自我批評的情況，形成問題整改清單，分解落實責任，確保整改工作落細落實。三是凝心聚力服務發展，要圍繞集團和龍巖分公司2023年工作總體要求，結合上杭分公司實際，全面落實好今年的各項工作，推動廣電網絡各項事業高質量發展。 

武平分公司黨支部召開了2022年度組織生活會和民主評議黨員會議

2月24日上午，按照上級黨委的部署，武平分公司黨支部召開了2022年度組織生活會和民主評議黨員會議，龍巖分公司黨委委員、副總經理林松枝和市公司掛鉤部門負責人到會督導。

會上，武平分公司黨支部書記、總經理吳耿明代表班子報告了組織生活會準備工作情況及代表武平分公司支部班子對照檢查發言，支部委員開展了批評和自我批評，隨后進行黨員民主評議測評。

在全程督導了武平分公司2022年度組織生活會和民主評議黨員會議后，龍巖分公司黨委委員、副總經理總經理林松枝做了督導點評，肯定了武平分公司黨支部此次組織生活會的前期準備工作，能夠認真開展談心談話，廣泛征求意見，深入組織學習黨的二十大精神和黨章，體現了從嚴治黨、凝聚共識、增進團結的要求，收到了“團結-批評-團結”的預期效果，是一次嚴肅、務實、團結的會議。就下一步工作，林松枝提出四點建議和希望：一要持續深入學習領會黨的二十大精神。要全面貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，認真落實省委省政府部署要求，聚焦“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”，抓緊抓實公司全面工作，全力以赴夯實基本盤、激發新動能，促進公司經濟高質量發展，推動首季“開門穩”“開門紅”，為完成全年目標任務奠定堅實基礎；二要嚴格執行基層組織的有關規定。堅持落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人事項報告、主題黨日等制度，落實“第一議題”制度，夯實黨建工作基礎，把黨對經濟工作的全面領導貫穿始終，壓緊壓實管黨治黨政治責任，促進黨建與業務有機融合，以高質量黨建引領保障高質量發展；三要在整改落實上下功夫。整改措施要有力，通過實實在在的作風轉變取信于民。嚴格對標對表，逐項落實整改要求，從解決問題入手，立行立改。領導班子和班子成員根據查找出來的問題，結合會前征求的意見建議，明確責任，列出問題清單，制定出整改措施和時間表，層層傳導壓力、層層壓實責任，確保整改落實的針對性、實效性；四要在擔當作為上立標桿。要按照集團全省廣電網絡系統“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”會議上的講話精神，公司人人都要樹立“想干事、會干事、干成事、干好事”的工作要求，發揚斗爭精神，保持昂揚向上的精神狀態，強化干事創業的責任擔當和信心決心，調動一切可調動的資源力量，在突破重點、難點、堵點上奮力爭先，確保武平分公司經營發展實現質的有效提升與量的合理增長。