為貫徹落實集團“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署要求，3月份，龍巖分公司圍繞“提質增效”目標，加大培訓力度，練就本領促發展，派出技術管理部、融媒體運營分中心骨干力量分赴各縣區分公司開展7場“工程驗收標準及工程項目回頭看”、“新媒體業務知識及營銷技巧”巡回大培訓。

參加“工程驗收標準及工程項目回頭看”培訓對象有各縣區分公司工程和技術分管領導、工程管理部管理人員、技術維護部相關驗收人員、施工班組主要管理人員、施工人員、竣工資料和竣工圖紙編制人員，參加“新媒體業務知識及營銷技巧”培訓對象有各縣區分公司融媒體業務分管領導、政企業務部負責人及相關人員。全市參加培訓交流的有140余人。

龍巖分公司技術管理部主要針對工程施工和工程驗收規范化進行工程分類分項講解，對關鍵部位施工要點進行交底解讀，指導如何規范施工、降低沒必要的建設成本投入，如何規避關鍵節點有預見性的問題、減少日后運營維護成本投入，如何將工程施工及工程驗收規范化知識運用到平時工作中。 組織與會人員進行工程施工及工程驗收規范化知識的現場閉卷考試。每場培訓結束后，對該縣的已終驗工程項目進行現場抽查復驗，回頭查看需整改的地方是否整改到位。

龍巖分公司融媒體運營分中心開展“守正創新真抓實干，推動新媒體業務再上新臺階”為主題的新媒體業務交流培訓會。總結分析當地新媒體業務的主要進展、取得的成績、存在問題和今后的工作計劃，圍繞縣融平臺服務合同續簽收款工作、新媒體業務收入及商機提報、“廣網智融屏”業務發展、“萬福千屏”項目進展等方面工作展開深入交流探討。指導各分公司在立足本職工作的基礎上，懂得借力，力求出彩。

本次巡回培訓將于3月底前全面結束，并本著“坐在辦公室看到的都是問題，走到下面看到的都是辦法”理念，把學習培訓成果轉化為謀劃工作、提高能力、推動落實的具體舉措，引導廣大干部職工發揚“實”的好作風，保持“干”的精氣神，以唯旗是奪的爭先心態，一往無前的奮斗姿態，永不懈怠的精神狀態，踔厲奮發、勇毅前行。