為了推進分公司各項業務發展，確保上半年各項指標任務的全面完成，從4月1日起至6月30日，上杭分公司開展為期三個月的二季度勞動競賽活動，掀起勞動競賽活動熱潮。

上杭分公司對二季度勞動競賽活動進行了詳細的部署，制定了勞動競賽活動實施方案，把各項指標任務細化到各部門、各網格、各鄉鎮站，實行分公司領導班子、中層干部掛鉤網格、鄉鎮站工作責任制，把指標任務落實到具體責任人。組建多個營銷小組，重點深入到網絡實裝率低、雙向業務滲透率低、用戶流失嚴重的小區、鄉村開展業務營銷，并通過張貼宣傳海報、亞克力網絡覆蓋貼、散發宣傳材料等，加大“沃愛家”套餐、互動教育平臺“空中課堂”、“龍巖綠色教育”等特色產品宣傳推介，宣傳新裝入戶送好禮、辦互動送寬帶、存費送費等優惠政策，動員用戶辦理新裝或續費業務。

為確保勞動競賽活動取得效果，上杭分公司還成立工作督查組，不定期開展工作督查，實行每周一報制度，每周開展一次評比，對完成任務較好的，按競賽活動相關規定給予獎勵，對工作不作為、完成任務倒數的，給予通報批評，并按分公司相關規定處理。通過采取一系列有效措施，從而推進各項業務發展，確保上半年各項指標任務的全面完成。