2月7日，新羅分公司領導班子成員分頭深入各鄉鎮站，詳細了解疫情防控情況，并為基層一線員工送上口罩、酒精、洗手液等防疫物資，現場解決防控過程中碰到的難題，以實際行動激勵基層員工主動擔當作為，保證防控實效。
    疫情防控的戰場，就是干部職工的考場。為激勵基層一線同志在疫情防控中主動擔當作為，新羅分公司出臺了一系列暖心的激勵措施。首先是落實工作激勵，從有利于一線人員開展工作出發，全力保障防護物資，保證一線人員自身安全；其次是保證一線員工身心健康，科學安排他們輪休調休，積極幫助一線同志解決一些家庭實際困難和后顧之憂；三是落實精神激勵，大力總結宣傳在疫情防控中涌現出的基層一線先進典型，推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。同時，公司領導班子主動靠前，以上率下，隨時了解幫助解決基層一線員工工作開展過程中碰到的困難和問題，結合實際制定出臺《防抗新型冠狀病毒工作方案》，不但使廣大員工在疫情防控中做有所依，還指導員工能夠統籌全局，做到“防控”、“發展”兩不誤。