近日,福建廣電網絡集團龍巖分公司人力資源部負責人唐錦發前往永定分公司開展薪資調研工作。
通過對永定分公司城區營維員、鄉鎮營維員、營業員、集客部員工等不同崗位員工的平均工資及工資結構進行了認真分析,并聽取了永定分公司相關人員對員工KPI、營銷績效考核情況,共同查找人工成本使用額較低原因,對制定勞動競賽方案提出了要求。
此次調研,有效幫助分公司更好的理解及應用績效方案,充分調動員工的工作積極性,確保分公司各項指標任務順利完成及做好人工成本控額工作。
近日,福建廣電網絡集團龍巖分公司人力資源部負責人唐錦發前往永定分公司開展薪資調研工作。
通過對永定分公司城區營維員、鄉鎮營維員、營業員、集客部員工等不同崗位員工的平均工資及工資結構進行了認真分析,并聽取了永定分公司相關人員對員工KPI、營銷績效考核情況,共同查找人工成本使用額較低原因,對制定勞動競賽方案提出了要求。
此次調研,有效幫助分公司更好的理解及應用績效方案,充分調動員工的工作積極性,確保分公司各項指標任務順利完成及做好人工成本控額工作。