福建廣電網絡集團啟動“百日沖刺”勞動競賽 確保高質量完成全年目標任務
時間:2020-09-18 來源:福建廣電網絡
為深入貫徹落實省委十屆十次全會精神,9月16日,福建廣電網絡集團召開2020年“百日沖刺”勞動競賽動員部署專題視頻會議。集團黨委書記、董事長張遠作了“百日沖刺”動員講話,要求各分公司、各部門發揮敢拼會贏、奮力拼搏的精神,把百日勞動競賽作為完成全年經營目標的重要抓手,以必勝的信心沖刺一百天,打贏攻堅戰,實現疫情下任務不減、指標不降,確保高質量完成全年各項目標任務。
集團領導蔡琳、周萍、梁章林、林劍生、黃善賀、劉敏文出席會議,會議由梁章林主持。集團各部門(中心)負責人、各設區市、縣(市)區分公司領導班子和相關部門負責人,實業發展公司、文化傳播公司、東南網絡公司領導班子和相關部門負責人參加會議。
張遠董事長指出,今年是全方位推動高質量發展超越的開局之年,也是廣電網絡轉型升級的關鍵之年,針對開展好“百日沖刺”勞動競賽強調了三點要求:一是思想上高度重視。各分公司、各部門要把百日沖刺勞動競賽作為工作主線,高度重視,切實加強領導。要充分營造競賽氛圍,會后各分公司要迅速召開動員會,細化競賽方案,充分調動一線員工積極性;要牢固樹立必勝信念,全體員工要以決戰的姿態、沖刺的勁頭、攻堅的力度,在百日勞動競賽中勇于擔當作為、逆勢而上;要增強責任感使命感,各級領導班子要做到守土有責、高效履職。二是行動上狠抓落實。要把牢目標導向,任務目標要層層分解,確保目標到人;要突出激勵實效,一線獎勵發放要不折不扣、及時到位;要注重高質量發展,以利潤為導向,進一步提高集客盈利水平。三是作為上勇于擔當。領導干部要帶頭發揮表率作用,不僅“身入”基層,更要“心到”基層,切實解決基層實際問題;集團職能部門要落實支撐保障,按照“三個面向”“四精管理”要求,服務支撐好競賽活動;一線員工要開拓進取創新,充分用好手機工單和倒三角機制,讓用戶的訴求得到滿足,以優質服務贏得市場。
蔡琳總經理通報了今年以來主要業務發展情況,今年以來,面對疫情挑戰,全體員工攻堅克難,整體業務收入實現穩步增長。蔡琳總經理對百日沖刺勞動競賽做了具體部署。要求明確目標,確保基本業務發展扎實過硬,集客收入增長穩健優質,生產經營安全平穩運行;準確定位,重點發力新區營銷,準確把握營銷契機,重點關注部分區域離網率、短板指標、用戶ARPU值三類問題,對競賽未達序時的分公司重點強化督導;鞏固基礎,提高電子渠道產能,提高營業廳效能,提高一線營銷能力,優化激勵機制;做優集客,切實完成應收賬款總額目標,切實提高集客業務發展質量,切實加快集客隊伍能力建設。
集團市場營銷部介紹了2020年“百日沖刺”勞動競賽方案,福州分公司、漳州分公司分別匯報了本地勞動競賽具體措施及部署情況。
會議要求,各分公司按照集團的部署,結合本地實際,迅速落實競賽方案,吹響“百日沖刺勞動競賽”號角,鼓足干勁,持之以恒,全力沖刺,以優異的業績確保完成全年各項目標任務!