10月27日-29日，集團黨委委員、副總經理梁章林，集團黨委委員、副總經理、福州分公司黨委書記林劍生，集團黨委委員、總工程師劉敏文帶領有關部門負責人分別赴龍巖、平潭、三明分公司指導“百日沖刺”勞動競賽工作，并就下階段業務發展開展調研。

10月27日-28日，梁章林副總經理一行先后深入連城分公司朋口中心站、城區營業廳，武平分公司十方站、巖前站、城區營業廳看望和慰問基層一線干部職工，了解“百日沖刺”勞動競賽開展情況，并分別召開座談會聽取分公司工作匯報，協調解決基層“百日沖刺”過程中遇到的困難和問題，與縣、鄉領導深入交流，爭取當地政府的大力支持。

調研期間，梁章林副總經理對分公司所取得的成績給予充分肯定，要求廣大干部職工再接再厲，發揚團結協作、攻堅克難的精神，全力以赴抓好“百日沖刺”勞動競賽，力爭提前完成全年目標任務。針對下階段工作，梁章林副總經理提出四點要求：一要重抓隊伍建設，筑牢發展根基。要不斷優化隊伍結構，強化隊伍素質培養，多培養年輕干部，形成專業化、年輕化的干部梯隊。二要抓牢抓實基礎業務，做大做強。要想方設法在做優、做強、做大上下功夫，努力提升綜合競爭力，在市場拓展及總收入上往更高目標攀登。三要積極擁抱政府，發揮黨媒政網優勢。要強化溝通，力爭在政府信息化、智能化項目及基層村居智慧項目等方面爭取政府的支持。四要深入一線強作風，服務基層重實效。領導干部要帶頭發揮表率作用，真正做到“身心”均到基層，做好服務和支撐，通過班子引導、中層帶領，不斷調動一線員工參與勞動競賽的積極性，確保圓滿完成全年指標任務。

10月28日，林劍生副總經理一行首先前往海壇片區上井村，調研上井村黨媒政網村、革命老區村建設以及集客類信息化、智能化項目建設情況，并走訪慰問潭城中心站營業員、營維員，深入了解“百日沖刺”勞動競賽開展情況。

座談會上，林劍生副總經理對平潭分公司領導班子以上率下、發揮“頭雁效應”，以及在推廣黨媒政網村等方面取得的成績表示充分肯定。針對下階段工作，林劍生副總經理提出三點要求：一要針對短板，做好“百日沖刺”勞動競賽工作。要重點針對短板提措施，把短板轉化為長板，弱項轉化為強項，推動各項業務均衡發展，全力以赴實現“百日沖刺”勞動競賽目標。二要爭創新優勢，實現高質量可持續發展。要聚焦重點項目建設，拓展業務新空間，要瞄準市場新領域，培育發展新動能，要挖掘業務發展新商機，借用新力量，爭創發展新優勢，實現高質量可持續發展。三要注重團隊精神，加強協作聯動。各級黨員領導干部要在各項工作的重要環節、重點領域上相互支持，相互配合，形成攜手共進的良好工作氛圍，確保各項工作有序開展。

10月28日-29日，劉敏文總工程師一行先后赴明溪、清流分公司調研指導“百日沖刺”勞動競賽工作，深入蓋洋鎮廣電站、清流嵩溪中心站察看鄉鎮機房運行情況，看望慰問一線網格人員。

調研期間，劉敏文總工程師對分公司積極擁抱政府，提升網絡基礎設施和服務用戶能力給予充分肯定，針對下階段工作，劉敏文總工程師提出五點要求：一要緊緊圍繞集團“四精管理”要求，充分發揮黨媒政網優勢，勤思考、多動腦，扎實推進基本業務發展，不斷鞏固提升有效用戶基本盤。二要轉變發展方式，以效益為中心，在推進集客業務發展的基礎上提質增效，提升集客業務“含金量”。三要不斷優化績效考核，形成正向激勵、正向引導，提高員工積極性。四要加強隊伍建設，引導干部員工苦干實干，精干巧干，在業務營銷、服務能力上下功夫，全力沖刺全年目標任務。五要進一步強化安全生產監管，預防和遏制安全事故發生，要完善應急預案，落實安播各項制度，確保安全播出，確保圓滿完成“百日沖刺”競賽目標任務。