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爭優爭先爭效 廣網在行動(二)

時間:2023-02-17 來源:福建廣電網絡

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新春伊始,省委部署實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動。福建廣電網絡集團黨委立即行動起來,深入學習黨的二十大精神、省委十一屆三次全會和省委常委會有關精神,并結合工作實際,制定具體行動方案,就開展好行動做出部署。集團各部門、各分(子)公司迅速行動,推出了一系列新舉措。近日,“廣網先鋒”微信公眾號連載“爭優爭先爭效 廣網在行動”專欄,及時展示集團廣大干部職工貫徹行動的生動實踐。

深入理論學習

集團黨的二十大精神培訓班臨時黨支部赴福州規劃館開展主題黨日活動

為落實省委、集團黨委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署,2月14日,集團縣以上領導干部學習黨的二十大精神培訓班臨時黨支部帶領學員們到福州市規劃館開展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”主題黨日活動。

福州是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要孕育地、實踐地。在講解員的引導下,學員們參觀了“習近平在福州的創新理念與生活實踐展”“黨員政治生活館”以及榕城印象、古韻名城、生態福州等展廳,仔細了解福州城市建設歷史變遷、現狀以及未來發展等。

參觀過程中,學員們結合此次黨的二十大精神學習,生動真實地感受到習近平總書記在福州工作時進行的一系列具有前瞻性、開創性、戰略性的理念創新和重大實踐,深入了解“3820”戰略工程、閩江口金三角經濟圈、海上福州、現代化城市等一系列戰略思想,為深入踐行“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動上了一場生動鮮活的現場教學課。

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廣泛動員部署

泉州分公司

2月10日,泉州分公司召開“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會暨2023年重點工作推進會。

分公司黨委書記、總經理陳紹輝要求全體干部職工要進一步明確目標,緊抓重點業務和優質服務,確保實現年度經營目標;要強化安全生產責任落實,不斷提升網絡運營水平;要堅持全面從嚴治黨,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,推進高素質專業化人才隊伍建設。全體干部職工要牢固樹立和諧共事的理念,堅定信心,腳踏實地,敢為爭先,扎實推動全年各項工作部署落地見效。

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三明分公司

2月9日,三明分公司召開“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會暨2月大例會。

分公司黨委書記、總經理林睿強調要立足“深學”,切實把學習成效轉化為推動工作的強大動力。要大膽“敢為”,在深化5G建設運營、遏制用戶流失、應收賬款管控等重點難點工作上當先鋒、做示范。要致力“實干”,以“嚴、實、細、深”的工作狀態全力抓好各項工作落實。同時,對下階段工作提出要求:強化成本意識,對收入、成本進行全盤管控。落實“應收賬款清收年”專項行動,逐項逐筆抓好落實。推動城區和明溪分公司深度融合,切實達到提質增效目的。保持良好發展勢頭,確保首季“開門紅”。

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南平分公司

2月8日,南平分公司召開2月大例會暨首季“開門紅”勞動競賽加溫會。分公司總經理許福新作具體部署。

分公司黨委書記林濤結合“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”活動,對“開門紅”工作提出要求:一要迅速行動,在深學爭優上下功夫。要創新工作方式方法,開展市場調研,避免閉門造車,提高市場敏銳度,提升市場應對能力。二要堅定信心,在敢為爭先上下功夫。要強化“爭”的意識、咬定“爭”的目標、拿出“爭”的行動,建立“爭”的獎勵機制,加快工作節奏,形成勞有所得、多勞多得的格局。三要學思踐悟,在實干爭效上下功夫。要強化“實干為要”理念,用數據與結果說話,確保首季“開門紅”工作交出優異答卷。

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寧德分公司

2月8日,寧德分公司組織召開“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會暨“開門紅”推進會。分公司林盛瓊總經理要求在深學爭優中提高站位;在敢為爭先中爭挑大梁;在實干爭效中勇毅前行。

分公司黨委書記黃加新強調:要時不我待,立即調整工作狀態。迅速收心歸位、搶指標、搶業務,打好全年工作第一戰。要明確目標,強力啟動重點工作。持續優化績效,抓好項目拓展、行政村聯網、渠道建設、融媒體創收、建設配套費征收等重點工作。要強化擔當,扎實做好基礎性工作。落實集團大調研、大培訓要求,強化內控管理,鍛造“狼性”企業文化。

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平潭分公司

2月8日,平潭分公司召開“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會暨“首季開門紅”推進會。

分公司黨委書記、總經理林傳東要求:一要強化干事創業的責任擔當。要增強“爭”的意識,把“爭”的精神體現在政治擔當上,緊盯5G運營發展、應急廣播體系建設、鄉村振興等重點業務和項目。二要積極開展調研交流,把實干的要求、實效的標準體現到各項工作中去,當好“實干爭效”的奮斗者。三要堅持實績為上的結果導向。要堅持講實干、求實效、謀實績的導向,推動經營發展實現質的有效提升和量的合理增長。

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出實招見實效

福州分公司開展實干爭效營銷行動

近日,福州分公司黨委研究下發《關于實施重點調度名單管控的通知》,強調當前是推進“開門紅”的關鍵時期,市公司實施重點調度名單管控工作,各分公司要比照全省,強基礎、補短板,不分周末,全力開展工作。市公司領導班子成員要分別到掛鉤分公司指導和督促“開門紅”工作。各分公司要自上而下建立共同目標,勇于攻堅重點難點工作。一要牢牢把握基本盤,守住有效戶、拓展新用戶,全力以赴發展5G業務。二要加大光改平移進度,提升網絡質量。三要發揮黨建引領作用,積極探索創新“共建共享”的黨建互聯共建新模式。四要強化“水電氣網”一站式服務的運用推廣,鞏固異業合作模式。

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集團政企業務部強化全省政企業務培訓

為落實好省委、集團“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署,2月9日,集團政企業務部組織全省政企業務人員重點圍繞2023年省委和省政府為民辦實事政企商機、集團與中國移動福建公司戰略合作內容、政企行業信息化項目拓展、配套建設費及工改、政企業務合同規范管理等開展業務培訓。集團政企業務部副總監方玉梅強調全省政企業務人員要通過業務學習,提升專業技能,快速落實到業務拓展的具體行動中,人人爭當業務先進,以實干取得實效。

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南平分公司強化客服出實招

為落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動,2月9日,南平分公司出臺強化客服實招,要求客服全體人員做到“兩提升”。一是加強學習,提升產能,打造戰斗型隊伍,進一步提高服務、工效、產能。二是強化管理,提升效能,實現“日、周清0”。全員做到“周清0”,客服中心做到“日清0”,在全市掀起“比、學、趕、超”的競賽氛圍,提高客服中心的人均貢獻價值。

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