近日，集團黨委書記、董事長張遠和領導班子其他成員分赴集美、湖里、漳平、漳浦、倉山、惠安等地縣區分公司，通過實地走訪、召開意見征集座談會等方式，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究，充分征求基層意見，并對集團下半年各項重點工作進行調研。

集團黨委書記、董事長張遠，集團黨委委員、總工程師劉敏文一行，前往廈門集美分公司，深入一線與工作人員親切交談，詳細詢問工作及生活情況。一線員工還就網絡建設，人員保障，公客用戶發展等經營問題暢所欲言，積極建言。在認真聽取發言后，張遠董事長對集美、湖里廣大員工奮力拼搏，勇于創先精神給予充分肯定。針對基層員工所提出的意見建議，張遠董事長不時互動回應，現場解決問題，表示集團將認真研究，立行立改，進一步完善相關工作舉措，為分公司可持續健康發展助力。

在意見征集座談會上，廈門分公司黨委班子成員，各區分公司、市場營銷部、集團客戶部、融媒體運營分中心等部門員工，圍繞主題教育相關工作積極反映問題并提出意見和建議。張遠董事長對廈門分公司上半年所取得成績給予充分肯定，并對廈門團隊的精氣神給予贊揚。同時，張遠董事長提出三點要求和希望：一是堅持問題導向，直面問題尋求新突破。各級黨組織要結合主題教育活動，切實查找工作短板，要根據員工反映的網絡規劃、網絡建設等問題迅速解決，要以集美為試點開展入戶調研，解決用戶體驗問題。注重人員配置，做好人文關懷，增強員工歸屬感。二是堅持集客、公客協調發展。分清業務界限，通過集客業務帶動公客業務，做好服務工作。切實做到集客、公客兩手抓、兩手都要硬。同時要把握“提質增效”核心要義，提升贏利能力，高度重視集客業務項目利潤空間，提升公客業務ARPU值及把控采購成本。三是加強黨的建設。不斷深化主題教育實效。要嚴格按照省委要求不折不扣把專項整改工作落到實處，在工作中宣傳身邊典型人物，樹立企業核心價值觀，營造風清氣正政治生態。

集團黨委委員、總會計師周萍一行，為漳平分公司新橋站的一線員工送上清涼解暑用品，對基層員工進行慰問，同時詳細了解鄉鎮站業務發展、薪酬待遇等情況及遇到的困難。調研組一行還察看了漳平分公司營業廳并舉行意見征集座談會，員工們踴躍反饋各自對主題教育的意見建議，分享各方面的工作經驗和心得，積極探討提升各項業務發展的辦法。周萍總會計師肯定了漳平分公司提前完成雙過半目標任務，并提出三點意見：一是繼續做好網上超市平臺業務發展，并在全省積極推廣。二是要抓住提質增效的主線，提高員工工作積極性。三是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決好政策執行問題，全面完成全年目標任務。

集團黨委委員、副總經理梁章林一行，來到漳浦分公司調研縣級融媒體平臺建設和鄉鎮廣電網絡站工作，詳細了解并征求基層員工的意見和建議，并就做好今年主題教育工作展開深入的探討和交流。調研組一行還分別到赤湖和深土廣電網絡站，與基層一線員工親切座談，詳細了解基層廣電網絡站在經營管理中遇到的困難和問題。梁章林副總經理要求漳浦分公司全體干部員工要繼續發揮苦干實干的精神，面向市場不斷提高經營管理能力，全面提升服務水平，全力沖刺全年各項指標。

集團黨委委員、副總經理、福州分公司黨委書記、總經理林劍生一行，赴福州倉山分公司開展調研，并召開意見征集座談會，傾聽倉山分公司在發展中遇到的困難，以及在區分公司權限下放過程中遇到的問題，并現場解答和協調各部門提出的有關問題，推動區分公司改革進程。

集團黨委委員、紀委書記黃善賀一行深入惠安分公司，主持召開主題教育征求意見座談會，并看望慰問基層員工，詳細了解業務發展的情況，傾聽一線員工的心聲，征求對集團工作的意見和建議。黃善賀書記對惠安分公司的工作給予充分肯定，要求分公司認真貫徹主題教育的總要求，凝心聚力做好第三季度工作，為完成全年目標任務打下堅實的基礎。