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9月16日下午，寧德分公司迅速落實集團“百日沖刺”勞動競賽動員大會精神，組織召開寧德分公司“百日沖刺”勞動競賽動員會。會議要求全體員工統一思想、提高認識、以必勝的決心迎戰“百日沖刺”，確保年度目標的順利完成。市、縣兩級班子領導、各部室負責人及鄉鎮站站長參加了會議。
為了確保寧德分公司“百日沖刺”勞動競賽賽出成效，會前寧德分公司領導班子充分聽取縣分公司及基層員工建議，針對目前業務發展情況，多次專題研究“百日沖刺”年底收官工作，制定了寧德分公司“百日沖刺”勞動競賽方案。在動員會上，寧德分公司對集團“百日沖刺”勞動競賽動員大會精神進行傳達。市公司市場營銷部對“百日沖刺”競賽方案進行了解讀，就競賽的相關要點進行了說明。
寧德分公司常務副總經理林君清對勞動競賽提出了五點要求：一要全面全力提振精氣神。要盯緊年度目標任務，以必勝的信心，迎難而上，決戰“百日沖刺”勞動競賽，確保全年目標任務完成。二要立說立行提倡抓落實。要以只爭朝夕的精神，迅速行動、強化執行，精心部署將競賽精神和競賽項目宣貫落實到生產一線。三要親力親為提高融合度。要上下一心，積極營造良好的競賽氛圍，領導班子及部門要扎根在一線，要將問題解決在一線。四要協力協作提速強支撐。要以業務發展需求為導向，各級各部門要強化對業務發展的支撐，做到市場在哪里支撐就到哪里。五要一心一意提升業務量。各分公司要要針對目前指標缺口，以電話營銷PK賽、新建小區營銷活動等有效措施為抓手，迅速提升業務發展量。
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