為確保完成全年互動業務指標任務,9月1日起,古田分公司積極組織各網絡站開展互動業務專項營銷勞動競賽活動。
公司提前召集相關部門針對當前互動業務發展情況進行分析討論,研究制定《互動業務專項營銷勞動競賽活動方案》,追設勞動競賽獎懲機制,并組織各部門、網絡站召開重點工作推進會,對勞動競賽方案進行傳達解讀。公司以互動新增、升級、回網為重點,下達互動業務月度目標任務至各網絡站,量化分解到個人。公司實行部門掛點網絡站責任制,并對各網絡站互動業務發展情況按月度進行管控考核,掛點負責人積極參與到掛點站營銷宣傳工作中,采取走訪、掃樓等形式,全力配合網絡站開展互動專項營銷活動,提升互動業務滲透率及用戶回網率。公司還嚴格執行日通報制度,每日通報當天各網絡站互動指標完成情況,對指標完成不理想的網絡站進行重點跟蹤,幫助分析查找原因,給予指導意見,力爭超競賽目標完成年度互動目標任務。