4月14日,寧德分公司召開2023年一季度經營分析會暨“雙過半”勞動競賽部署會。市、縣兩級領導班子、部室負責人參加會議。
會議傳達學習集團黨委書記、董事長蔡琳在集團經營管理骨干學習貫徹黨的二十大精神培訓班上的講話精神,通報了公司一季度市場經營業績和運營質量情況,并對主營業務、政企業務、5G發展及聯網村建設等工作進行專題分析部署。
分公司總經理林盛瓊總結一季度經營工作開展情況,部署“雙過半”工作重點:一是要樹立以績效為主、競賽為輔,建立穩定可預期的激勵獎懲機制;二要提高資源統籌能力,激發資源杠桿調控作用;三要融合、創造生態圈,不斷夯實政企業務基礎;四要精心謀劃、精打細算,用好固定資產投資預算;五要增強內控管理緊迫感,梳理好增收、節支兩條線。
分公司黨委書記黃加新作強調講話:一是提高組織發動能力,借助聯網村建設、低保優撫等政策,做好做實“為民辦實事”項目;二是提升統籌協調能力,以聯網村建設為契機帶動大規模光網平移,推動主營業務持續提升;三是重視思想教育工作,常態化開展談心談話,傾聽基層一線聲音,了解一線發展所需;四是切實轉變工作作風,以“大調研”為抓手,調整優化工作機制,解決發展瓶頸問題,調動一線積極性。