關注我們 
為提升人力資源管理規范化、精細化水平，根據集團人資系統視頻會議工作部署，寧德分公司三步驟做好人資系統維護工作。
一是抓系統培訓。先后組織了兩場人資系統培訓，邀請集團人資專員現場指導，采取實操輔導、小班教學等培訓方式，就人員信息管理、薪酬模塊操作、考勤、績效新模塊操作流程等做系統培訓； 二是抓規則收集。在系統培訓基礎上，組織市縣人資專員收集整理考勤、績效規則和基礎數據，在人資系統中構建架構，導入信息，實現從11月開始線上線下并軌推進；三是抓系統維護。將人資系統維護作為日常工作，按時做好入職、離職、調動等手續，力求系統中人員信息維護準確及時，相關信息維護全面以及工資社保相關數據線上核算準確按時發放。系統維護工作到位極大的提高人事管理工作效率和數據準確性。
當前位置：
