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為進一步激勵士氣，沖刺全年指標任務，10月15日至16日，寧德分公司班子領導分組前往各區縣分公司為9月份爭先賽獲獎營銷團隊頒發流動紅旗，為一線人員加油鼓勁，并開展百日沖刺工作調研與督導。
為確保全員動員、全面參與，形成合力沖刺競賽活動，寧德分公司把一線營銷團隊爭先賽作為此次百日沖刺競賽重要抓手，并根據短板情況配套激勵獎金，增設了收入爭先獎、貢獻獎，以及寬帶業務爭先獎；建立領導干部精準幫扶工作機制，要求領導班子以上率下，中層干部下到基層，重點幫扶競賽中指標滯后的縣域和鄉鎮站；對競賽中表現突出的優勝團隊，按月兌現激勵，由市公司班子領導親赴一線鼓勁；設立競賽微信群、釘釘群，引導一線團隊及時曬單、分享經驗，市公司領導及中層時時關注進行點贊、點評；開設“百日沖刺”競賽進行時宣傳專欄，挖掘基層典型，以釘釘日志形式宣傳報道。通過系列舉措，營造“比、學、趕、幫、超”良好競賽氛圍。
為做好年度收官和開門紅準備工作，此次組織到基層頒獎的同時，寧德分公司班子還就新區新樓盤滲透、互動規模化發展、分平臺建設與運營、融媒體建設、應收賬款風險防控，以及重要領域集客拓展等重點、難點工作做專題調研，對各區縣分公司短板指標做具體指導。
當前位置：
