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根據集團關于防暑降溫和夏季送清涼工作部署及領導指示精神，8月13日，寧德分公司召開會議對高溫防暑慰問及領導干部下基層服務工作進行專題部署，并隨后由班子領導分組帶隊分赴各基層分公司開展“夏送清涼”慰問及基層調研活動。
寧德分公司黨委書記、總經理陳善秋、工會主席葉家寧深入蕉城分公司七都站及城區網格，給高溫天氣堅守崗位的一線員工送去消暑飲品，傳達了張遠董事長對一線高溫作業人員的關懷，并對基層一線員工在高溫天氣下仍堅持認真工作表示慰問，并通過現場調研、座談交流，了解基層一線業務開展中的困難問題，分公司三季度工作思路舉措與支撐需求。調研過程中，陳善秋總經理就落實集團領導指示精神抓好三季度各項工作提出：一要科學安排高溫天氣下一線生產作業，開展好防暑降溫關懷慰問活動，確保生產作業安全；二要緊盯任務目標，強化抓手，培育收入增長點，推動高質量、可持續發展；三要著力夯實用戶基本盤。以全市統一的營銷團隊爭先賽為抓手，研究提升新區新樓盤市場營銷效果，落實好小集客和公眾客戶關懷維系舉措；四要著力強化領導，落實精細管理要求，抓好應收賬款回款和清倉盤點等工作；五要對表現突出的優秀員工要重用，對無所作為的中層干部要免職或降級使用，以良好的機制和用人導向激發一線積極性，提升市場競爭應對能力，進而推動寧德廣電網絡的高質量發展。
當天，寧德分公司其他班子領導也分別深入霞浦、柘榮、屏南等分公司的基層鄉鎮站點開展夏送清涼慰問和基層工作調研。
當前位置：
