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為確保完成2019年各項經營目標任務，根據集團紀委關于加強“百日沖刺”勞動競賽活動作風監督的要求，寧德分公司組織“百日沖刺”勞動競賽專項督查組，由班子成員帶領相關部門人員分別到目前年度指標落后序時進度、“百日沖刺”勞動競賽成效不明顯的縣級分公司、鄉鎮站，開展督查督導。
11月6-7日，寧德分公司黨委委員、副總經理張忠柱帶領相關部門深入福鼎11個大網格站點，通過實地走訪，了解目前“百日沖刺”勞動競賽工作開展情況，存在問題原因，并在各站開展“百日沖刺”督查調研座談會。張忠柱副總經理通過與一線人員面對面交談，針對各站提出的用戶到廳率低、網絡穩定性差、農村老人多維系難等問題進行梳理，提出了三點意見：一要保有效防流失。營業員提前介入，對未到期用戶電話回訪，摸清用戶使用情況；二要增強營維隊伍建設。營維員轉變觀念，在充分了解各自網格用戶情況的基礎上，加強維系跟蹤，潛移默化滲透用戶，發展業務；三要抓住時機，提前行動。新建小區要早介入早溝通，制定可行性方案，持續跟蹤，努力提升新增滲透率。
本次督查持續跟蹤至“百日沖刺”勞動競賽活動結束，寧德分公司勞動競賽專項督查組將對被督查期間工作不力、進度緩慢、業務指標沒有明顯變化的組織或個人將進行效能處理，力保“百日沖刺”勞動競賽指標圓滿完成。
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