為全面提升綜合部綜合管理水平,4月15日下午,周寧分公司召開專題會議,研究部署綜合部管理工作。領導班子、綜合部全員參加會議。
會議學習了采購管理辦法、業務接待管理辦法、票據管理暫行辦法等規范性文件,并結合綜合部崗位說明書,進一步細化工作分工,明確責任,對每項工作要點都指定專人負責,做到事事有人管,人人有專責。
會議要求,一要站高看遠,當好“參謀”“服務”“督查”“協調”四種角色,提高參謀服務、組織協調、督查督導能力;二要樹立信心,著力黨支部達標創星工作、倉庫標準化建設工作、對外債務清理工作、信息報送工作四個突破,強化實績導向,努力開創綜合部工作新局面;三要提升能力,踐行“腳力”“腦力”“眼力”“筆力”四力教育,做到“張嘴能說”“提筆能寫”“有事能辦”,辦得利利落落,優質高效。
會議強調,綜合部工作無小事,大事辦好了是小事,小事辦壞了就是大事,要求員工加強學習,提升專業素質,切實把綜合部工作做實做好做出彩。