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4月22日下午，寧德分公司常務副總經理林君清帶領相關部門到周寧分公司調研指導“雙過半”工作。
調研組一行對周寧分公司獲得總收入完成率、營銷團隊爭先獎、互動寬帶爭先獎等7項開門紅獎勵表示祝賀，并進行了頒獎；對在疫情等不利因素影響下，仍取得“六次提速，四個第一”的成績表示充分肯定。
在座談會上，調研組聽取周寧分公司“雙過半”工作匯報。常務副總經理林君清強調，要按照經營分析會部署，做好工作落實，解決基礎業務離網率高等問題，并對如何做好“雙過半”工作提出兩個方面要求：一是要抓基礎工作。抓細抓實市場上、業務上的基礎性工作，為分公司健康有序的發展奠定基石；二是要抓隊伍建設。人是企業發展的關鍵因素，要培養年輕干部，讓那些想干事能干事的年輕員工有發揮的平臺，要在出業績的同時出人才。要求周寧分公司繼續保持首季精氣神，發揮優勢，克服業務短板，爭取全面提前完成“雙過半”各項業務指標任務。
寧德分公司常務副總經理林君清為周寧分公司首季“開門紅”獲獎集體頒獎。
當前位置：
