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總經理信箱
唐永亮總經理一行到順昌分公司調研
發布時間：2015-03-17 作者：本站
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3月12日，南平分公司總經理唐永亮一行到順昌分公司調研。
調研組一行首先來到順昌分公司城區營業廳，實地查看營業廳規范化建設、服務質量提升、新業務營銷等方面工作情況。在聽取順昌分公司匯報后，針對2015年工作，唐永亮總經理強調幾點意見：一是分公司要意識到當前自身發展的差距和瓶頸，在今后的工作中加強學習，特別是在如何做好網格化的精細管理工作上，領導干部改變舊的管理觀念，工作做細，做出成效，不能流于形式，要有目標，有計劃；二是中層以上干部要嚴格要求自己，要統一思想，堅定信心，在工作上更要身先士卒，以身作則，敢于擔當，勇于負責；三是分公司上下要形成合力，加強企業文化建設，關心員工，激發一線員工主人翁意識，提升企業向心力、戰斗力，提升分公司市場競爭力。
在調研中，延平分公司、順昌分公司相關人員就網格化管理、客服規范化建設等方面工作進行交流。順昌分公司，表示要“學先進 趕先進”為廣電網絡事業的發展做出貢獻。
（順昌分公司 林繼斌）
調研組一行首先來到順昌分公司城區營業廳，實地查看營業廳規范化建設、服務質量提升、新業務營銷等方面工作情況。在聽取順昌分公司匯報后，針對2015年工作，唐永亮總經理強調幾點意見：一是分公司要意識到當前自身發展的差距和瓶頸，在今后的工作中加強學習，特別是在如何做好網格化的精細管理工作上，領導干部改變舊的管理觀念，工作做細，做出成效，不能流于形式，要有目標，有計劃；二是中層以上干部要嚴格要求自己，要統一思想，堅定信心，在工作上更要身先士卒，以身作則，敢于擔當，勇于負責；三是分公司上下要形成合力，加強企業文化建設，關心員工，激發一線員工主人翁意識，提升企業向心力、戰斗力，提升分公司市場競爭力。
在調研中，延平分公司、順昌分公司相關人員就網格化管理、客服規范化建設等方面工作進行交流。順昌分公司，表示要“學先進 趕先進”為廣電網絡事業的發展做出貢獻。
（順昌分公司 林繼斌）