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延平分公司廣開言路聽取員工意見
發布時間：2015-06-25 作者：本站
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為了推進科學管理、規范管理，近日，延平分公司廣開言路聽取基層員工意見，每個員工進行記名和不記名填寫員工意見反饋表。
公司員工們針對公司、部門及本崗位日常工作中存在的問題提出意見和建議；對公司的業務流程、市場營銷、績效管理考核、企業文化建設等方面提出了合理化建議。公司經營班子對反饋意見進行認真研究，對基層反應的問題進行逐個分析，并通過進一步談話、專題會議等方式結合實際制定整改方案。
延平分公司廣泛聽取來自基層的聲音，拉近了公司和員工的距離，有效推進了公司工作效率，同時也是發掘有上進心、責任心和管理潛力的基層員工作為后備管理人選的重要途徑。
（延平分公司 羅富生）
公司員工們針對公司、部門及本崗位日常工作中存在的問題提出意見和建議；對公司的業務流程、市場營銷、績效管理考核、企業文化建設等方面提出了合理化建議。公司經營班子對反饋意見進行認真研究，對基層反應的問題進行逐個分析，并通過進一步談話、專題會議等方式結合實際制定整改方案。
延平分公司廣泛聽取來自基層的聲音，拉近了公司和員工的距離，有效推進了公司工作效率，同時也是發掘有上進心、責任心和管理潛力的基層員工作為后備管理人選的重要途徑。
（延平分公司 羅富生）