近日來，南平分公司領導班子認真按照集團關于踐行“三嚴三實”活動的部署，帶領所有部門負責人深入到各分公司，與分公司經營班子和部門負責人進行面對面地交談，心對心地交流，深入剖析在思想上、工作上、作風上的“不嚴不實”的表現。
        活動期間，南平分公司本著“發現問題、解決問題作為出發點和落腳點”的原則，創新活動形式，由各分公司就自身存在的問題及要求南平分公司相關業務部門協調指導的問題與南平分公司各部門進行交流，南平分公司各部門則根據各自業務對各分公司在人事、財務、黨群、維護、工程、技術、市場、集客、客服等方面存在的問題進行一一點評 ，并現場解答各分公司提出的問題。活動期間共召開剖析會10場次，參加人員240人（次），召開專題會議9場，參加人員63人（次），解決了許多在發展中存在和發現的問題。
        這次開展下基層踐行“三嚴三實”活動，是南平分公司堅持以思想自覺引導行動自覺，以從嚴從實作風促進干事創業、推動改革發展，開展比項目落地、比市場拓展、比服務質量，看具體實效的“三比一看”活動，激勵領導干部以更大的激情和責任擔當，在推動科學發展跨越發展中主動作為、發揮作用的重要舉措，將進一步推進“三嚴三實”活動深入開展。               （南平分公司  余曉明）