1月18日，為全面做好2019年首季開門紅工作，更好地調動干部員工業務發展的積極性，平潭分公司召開“首季開門紅”勞動競賽推進會。公司班子成員，部門正、副經理，各廣電網絡中心站站長參加會議。

     會上，市場營銷部通報各廣電網絡中心站“首季開門紅”勞動競賽開展情況，對公司“首季開門紅”勞動競賽方案進行詳細說明。公司黨委委員、總經理助理沈勵武針對新增用戶、互動村續費、小集客業務發展、優化績效等方面，提出競賽活動的突破重點，希望舉全站之力，結全員之智，為全年工作開好局、起好步。

為抓住元旦、春節兩節消費需求旺季機遇，全力以赴做好“首季開門紅”勞動競賽工作，平潭分公司黨委書記、總經理施心平強調：一要樹信心，表決心。要緊扣勞動競賽目標，強化危機感、緊迫感，以百米沖刺的干勁開展競賽活動，形成“開局就決戰、起步就沖刺”的競賽氛圍。二要找癥結，破難題。各包片領導、掛站經理要帶頭深入基層，指導路演活動，走家串戶，認真把脈，找準癥結，增強用戶粘性，全力做好支撐和服務。三要強導向，重引領。要以績效激勵、強化問責為導向，加大對勞動競賽完成情況進行考核和督查，強化套餐資費、營銷技巧、營銷話術等培訓，深入挖掘一線員工的營銷典型事跡，提振干部精氣神，凝聚干事創業正能量，確保實現首季開門紅。