按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育工作有關部署要求，8月16日，平潭分公司黨委召開對照黨章黨規找差距專題會議，公司班子成員、各黨支部書記，黨群工作部（紀檢監察室）、人力資源部相關人員參加會議。

會議傳達學習了關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案精神，集體學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，平潭分公司黨委書記、總經理施心平帶頭重溫了入黨志愿書。公司領導班子成員緊扣中央提出的“18個是否”，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，逐條查擺問題、剖析原因、列出整改措施。班子成員間相互坦誠、咬耳扯袖、提醒警醒，通過刀刃向內檢視反思，找準了差距不足，明確了提高方向，達到預期目的。

平潭分公司黨委書記、總經理施心平強調，要在三個方面持續發力，一是要持續學習教育，在“真”字上下功夫。要進一步強化理論中心組學習和“三會一課”等制度，抓好理論學習教育，開展好民主生活會、組織生活會，堅持用好批評和自我批評武器，在嚴格的黨內生活中接受鍛煉。二是要加強調查研究，在“深”字上下功夫。要深入調查研究，堅持走群眾路線，傾聽群眾的意見，切實幫助群眾解決實際問題。要堅持邊實踐、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性和實效性。三是抓牢整改落實，在“實”字上下功夫。要把學和做結合起來，把查和改貫通起來，將對照黨章黨規查找差距納入主題教育整改落實要點，逐條逐項列出問題清單，真刀真槍解決問題，讓問題件件有整改、事事有落實，確保主題教育取得扎實成效。

通過召開專題會議，進一步加深和鞏固了黨員領導干部對黨章黨規的再認識、再思考，也增強了公司黨員干部遵守黨章黨規自覺性、主動性，永葆共產黨員的本色。