平潭分公司經過精心的策劃與籌備，于9月16日晚聯合TCL召開彩電超級福利內購會營銷動員大會。分公司領導班子成員，各部門、各廣電網絡中心站全體人員以及TCL廠家相關人員計150多人參加了會議，總經理助理李炳煌主持會議。

TCL市場部陳經理對本次活動方案進行了具體的介紹。他說：本次活動從9月25日起至12月31日止，分三個波次進行，并信心滿滿地喊出了“火紅四個月，拿下600萬”的營銷目標口號。動員大會現場向參會的每人分發了3張內購券，憑借此券購買彩電可享受內部超級福利價，公司上下齊心協力，做到千斤萬擔共同挑，人人都當推銷員。同時，活動將對銷售電視或帶單的員工給予一定的獎勵，此舉大大激發了員工的營銷熱情，得到了現場員工的熱烈響應。

平潭分公司黨委副書記、副總經理（主持工作）施心平作總結講話。他說：“本次活動的舉辦，是公司創新經營模式的一次嘗試，也是挖掘內部潛力，推動公司加快發展的有力舉措，是改革發展的新突破。通過本次與電視廠家的合作，公司將有效地延伸服務，實現廣電自身與彩電企業的互利共贏，創造性地實現公司的快速發展。”施心平針對下一階段的工作提出了具體要求：一要高度重視，積極參與。全體員工要高度重視并積極參與本次活動，為活動的開展建言獻策，貢獻力量，爭創佳績；二要強化宣傳，擴大效果。要充分利用平潭時報、廣播電視臺、網站、微信群、宣傳單頁、宣傳車等各種媒介全面做好活動宣傳工作，吸引更多用戶參與到本次活動中來；三要強化領導，加強協調。公司各級各部門要全面做好活動的組織領導工作，對可能出現的問題要做到未雨綢繆，提前考慮，快速反應，及時處理，妥善解決；四要密切配合，無縫對接。公司各級各部門要切實加強與電視廠商的聯合，齊心力力做好各項服務，并認真做好分析總結，為下一步的活動開展做好更加充分的準備。

本次活動既是一次營銷活動，也是讓利與民、為民辦實事的一項重要舉措，更是鍛煉隊伍、提高營銷能力的良好機會。公司全體人員要以爭先創優的良好風貌積極投入到本次活動中，同心協力為實現更高的目標不懈奮斗。