1月20日上午，龍巖分公司黨委委員、副總經理陳磊帶領市公司集客部、工程部人員一行到上杭分公司開展首季“開門紅”調研座談會。上杭分公司領導班子、部門中層副職以上干部參加會議。

　　陳磊副總經理一行首先來到上杭城區營業廳，察看愛家驛站、新春節日氛圍布置情況，要求主動引導用戶，多元化開展營業廳引流活動；隨后到二樓查看辦公區域修繕施工進度，對修繕后提升干部職工辦公環境，提高工作效能的工作表示肯定。

　　在座談會上，上杭分公司黨支部書記、總經理林杰作了表態發言，詳細匯報了上杭分公司2022年度工作思路。在聽取了上杭分公司的匯報后，陳磊副總經理就接下來的工作做了進一步的動員和部署，要求上杭分公司在2022年各項工作中要穩中求進，對現階段的重點工作強調了三點要求：一是要全力沖刺“首季開門紅”，抓住兩節營銷契機發力營銷，加強沃愛家業務、互聯網視頻融合套餐的宣傳推介，提高營銷主動性，確實做好新區用戶、返鄉用戶營銷；堅持發揮績效考核杠桿作用，激發員工工作熱情，確保各項目標任務的完成。二是要在節前積極走訪客戶，收集商機，維系客情的同時，做好新春大拜年、業務維系、應收賬款催收等工作；在應急廣播升級和“智慧廣電”工程等重點項目上在2022年要取得突破。三是要做好年終歲首的安播保障和疫情防控工作，同時把好年終廉政關，春節期間做到安全出行、嚴禁酒駕，樹立紅線意識和底線思維。

　　期間，陳磊一行還前往古蛟站調研，與站內員工親切交談，要求全站人員切實做好用戶發展和服務維系，在保證正常工作的同時要做好疫情防控工作，并深入了解該站困難職工的家庭、工作、生活等情況，為困難職工送去組織關懷和慰問。（上杭分公司：丘德全）