為著力解決困擾基層的形式主義問題，進一步把廣大黨員干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來， 4月26日，上杭分公司召開黨員干部學習會，集中學習中共中央辦公廳印發的《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》文件精神，并開展專題學習研討活動。

研討活動中，與會黨員積極發言，圍繞文件精神和習近平總書記關于力戒形式主義和官僚主義的有關論述和指示精神，對照各自崗位職責要求，聯系工作實際，不回避問題、不諱疾忌醫，直擊工作中存在的形式主義和官僚主義表現，深刻剖析宗旨意識淡漠、理想信念缺失、功利主義作祟等問題本質，力求找準病灶，深挖根源，真正達到了通過學習觸動思想、取得收獲的目的。

會議指出，形式主義、官僚主義對企業發展危害極大，做企業就要實實在在，容不得半點虛假，推進工作要實打實、接地氣，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責。會議要求，一要切實提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義的危害性嚴重性。要對標工作中存在的形式主義、官僚主義現象，深刻剖析產生問題的原因，抓好作風問題排查整改，著力解決黨員干部責任心不強、不敢擔當作為等突出問題。二要抓好立行立改，抓出成效，從自身做起、從各自崗位工作抓起，深入查找問題，堅決破除形式主義、官僚主義，腳踏實地干事，扎扎實實推進工作。三要抓好制度執行力，強化黨員干部的管理力度和考核評價，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。四要增強工作主動性，勇于擔當，善于擔當，轉變工作作風，緊緊圍繞集團的中心工作，加大工作力度，全力抓好公司各項業務發展，確保上半年各項指標任務的全面完成。