唐永亮總經理到浦城、政和分公司調研指導工作
發布時間:2017-03-21 作者:本站

連日來,南平分公司總經理唐永亮、副總經理蘭新華帶領人力資源部、市場營銷部、客戶服務部、集客部、工程管理部、網絡運行部等部門負責人深入浦城、政和等縣區分公司調研指導工作。
調研組一行通過聽取分公司領導班子成員匯報,并深入各部室、城區營業廳及鄉鎮廣電網絡站進行實地調研,詳細了解業務發展情況。
唐永亮總經理要求,要統一認識、堅定信心、團結協作,嚴格按照集團及南平分公司關于推進業務發展工作的部署要求,因地制宜做細做實業務發展實施方案。要發揚馬上就辦的精神,狠抓集團和南平分公司決策部署的落實,層層壓實責任,倒排工作計劃,用好用活優惠政策,狠抓序時進度落實,確保百日攻堅取得實效。要切實強化工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,確保各項工作有序高效推進。要嚴格選人用人制度,從利于大局、利于發展出發,建立“能者上庸者下”的用人機制,讓優秀人才脫穎而出,為企業發展提供人才支持。同時,他還叮囑隨行調研的各部門負責人要全力以赴為基層分公司業務發展提供強有力的服務支撐保障。(綜合來稿)
調研組一行通過聽取分公司領導班子成員匯報,并深入各部室、城區營業廳及鄉鎮廣電網絡站進行實地調研,詳細了解業務發展情況。
唐永亮總經理要求,要統一認識、堅定信心、團結協作,嚴格按照集團及南平分公司關于推進業務發展工作的部署要求,因地制宜做細做實業務發展實施方案。要發揚馬上就辦的精神,狠抓集團和南平分公司決策部署的落實,層層壓實責任,倒排工作計劃,用好用活優惠政策,狠抓序時進度落實,確保百日攻堅取得實效。要切實強化工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,確保各項工作有序高效推進。要嚴格選人用人制度,從利于大局、利于發展出發,建立“能者上庸者下”的用人機制,讓優秀人才脫穎而出,為企業發展提供人才支持。同時,他還叮囑隨行調研的各部門負責人要全力以赴為基層分公司業務發展提供強有力的服務支撐保障。(綜合來稿)