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總經理信箱
浦城分公司召開員工大會 動員部署百日沖刺勞動競賽活動
發布時間：2017-09-29 作者：本站
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為奮力沖刺全年任務目標，2017年9月27日，浦城分公司召開全體員工大會，動員部署百日沖刺勞動競賽活動，南平分公司副總經理蘭新華到會指導。
會上，南平分公司副總經理蘭新華詳細分析了當前制約浦城分公司業務發展的主要因素，并指出解決的思路和辦法。就浦城分公司下一階段工作，他強調要緊盯有效用戶，切實打好用戶保衛戰；要多措并舉，全力發展寬帶互動業務；要想方設法，努力推動集客業務發展。同時，對浦城分公司全體員工提出五點要求：一是人人都要在崗位上盡職；二是人人都要為發展盡責；三是人人都要為樹立正氣盡力；四是人人都要為服務盡心；五是人人都要有遵規守紀意識。他指出，浦城分公司全體員工必須切實增強責任感和緊迫感，提振精神、鼓足干勁，以只爭朝夕、時不我待的精神，扎實工作、積極作為，為力爭實現年度經營目標任務而努力拼搏。
會議還通報了浦城分公司近三個季度以來各項業務指標完成情況，對各渠道業務發展存在的差距和問題逐一進行分析，對開展百日沖刺勞動競賽活動做了部署和動員。同時，還就集客單位走訪、項目跟蹤、工程技術支撐、客服工作、人員培訓等相關工作做了具體安排。
會上，南平分公司副總經理蘭新華詳細分析了當前制約浦城分公司業務發展的主要因素，并指出解決的思路和辦法。就浦城分公司下一階段工作，他強調要緊盯有效用戶，切實打好用戶保衛戰；要多措并舉，全力發展寬帶互動業務；要想方設法，努力推動集客業務發展。同時，對浦城分公司全體員工提出五點要求：一是人人都要在崗位上盡職；二是人人都要為發展盡責；三是人人都要為樹立正氣盡力；四是人人都要為服務盡心；五是人人都要有遵規守紀意識。他指出，浦城分公司全體員工必須切實增強責任感和緊迫感，提振精神、鼓足干勁，以只爭朝夕、時不我待的精神，扎實工作、積極作為，為力爭實現年度經營目標任務而努力拼搏。
會議還通報了浦城分公司近三個季度以來各項業務指標完成情況，對各渠道業務發展存在的差距和問題逐一進行分析，對開展百日沖刺勞動競賽活動做了部署和動員。同時，還就集客單位走訪、項目跟蹤、工程技術支撐、客服工作、人員培訓等相關工作做了具體安排。