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總經理信箱
南平分公司副總經理陳修言到松溪、浦城分公司調研
發布時間：2017-09-29 作者：本站
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9月25日-26日，南平分公司副總經理陳修言一行到松溪、浦城分公司調研。
在松溪分公司，陳修言副總經理聽取了松溪分公司的經營情況匯報。他充分肯定了松溪分公司的創業干勁和精神風貌，要求松溪分公司要明確目標，認清差距，理清思路，攻堅克難；要堅定信心，團結員工，凝聚力量，奮力拼搏；要強化宣傳，加強培訓，注重技術力量的培養，并通過抓重點，樹典型，利用榜樣的力量推動各項經營指標的提升。
在浦城分公司，陳修言副總經理詳細了解浦城分公司百日沖刺勞動競賽活動部署情況。針對浦城分公司經營管理及業務發展過程中存在的短板和不足，認真分析原因并提出解決的辦法和措施。他要求浦城分公司領導班子要精誠團結、強化管理、帶好隊伍，中層干部要以身作則、履職擔責、苦干實干。就浦城分公司下一階段工作，他強調：一要精心組織、理順關系，充分調動員工的積極性；二要加強培訓、注重溝通，全面提高員工的業務能力；三要明確目標、理清思路，全力以赴促進各項業務發展；四要站位要高、思路要廣，精打細算提升企業經濟效益。
在松溪分公司，陳修言副總經理聽取了松溪分公司的經營情況匯報。他充分肯定了松溪分公司的創業干勁和精神風貌，要求松溪分公司要明確目標，認清差距，理清思路，攻堅克難；要堅定信心，團結員工，凝聚力量，奮力拼搏；要強化宣傳，加強培訓，注重技術力量的培養，并通過抓重點，樹典型，利用榜樣的力量推動各項經營指標的提升。
在浦城分公司，陳修言副總經理詳細了解浦城分公司百日沖刺勞動競賽活動部署情況。針對浦城分公司經營管理及業務發展過程中存在的短板和不足，認真分析原因并提出解決的辦法和措施。他要求浦城分公司領導班子要精誠團結、強化管理、帶好隊伍，中層干部要以身作則、履職擔責、苦干實干。就浦城分公司下一階段工作，他強調：一要精心組織、理順關系，充分調動員工的積極性；二要加強培訓、注重溝通，全面提高員工的業務能力；三要明確目標、理清思路，全力以赴促進各項業務發展；四要站位要高、思路要廣，精打細算提升企業經濟效益。