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工會是我家 進步靠大家-王喜鋒

發布時間:2018-08-03
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七一表彰大會員工先進事跡--

工會是我家 進步靠大家

王喜鋒(閩清分公司 綜合部經理 工會工作積極分子)

2018-08-01

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尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是王喜鋒,閩清分公司綜合部經理,也是一名普通的工會會員,自1990年9月參加廣電工作以來,我時刻以“忠誠、敬業、執行”的工作態度嚴格要求自己,在努力提高自己專業知識水平及工作能力同時,積極參與工會開展的各項活動,從各方面鍛煉自己,更好地為公司的發展貢獻自己的力量。尤其是2016年3月份擔任綜合部經理以來,我緊緊圍繞公司的工作重點開展工作,充分發揮自己的崗位職能,緊密聯系群眾,熱心為公司員工服務,并能充分發揚工會精神,誠懇聽取員工意見,及時反映員工的意見和要求,敢于和善于為員工說話、辦事,堅持以維護員工的合法權益為準繩,秉公辦事,并積極配合公司做好幫扶結對與共建活動,為推進了閩清分公司工會工作的順利開展,營造和諧的生活氛圍,樹立全新的廣電網絡的服務形象而努力。

在分公司工會主席的領導下,我以高度的政治責任感,積極維護員工的合法權益,充分發揮工會職能作用,為員工辦實事辦好事、積極參與送溫暖活動,2017年3月省璜站的一位員工女兒得病多年,病情突然惡化需要大筆醫療費用,這個原本因女兒得病已經是一貧如洗的家庭,可謂是雪上加霜,當我得知了這一情況后,及時向公司領導做了匯報,并在工作群上發出了為困難員工捐款的倡議書,配合工會開展了為該員工女兒治病的義捐活動,一時間公司上下全體員工積極行動起來,又通過網絡眾籌的形式,為該員工女兒治病一共籌集十三多萬元資金,緩解該員工的燃眉之急,通過這件事情,讓全體員工感受到了公司大家庭團結互助的氛圍。

關心員工的工作和生活,及時了解員工生活中的具體困難,還體現在對員工家中的紅白喜事及員工生病等進行走訪慰問。兩年來我積極配合工會領導共走訪困難和生病員工20多人次,通過這些走訪拉近了員工和企業之間的距離,讓員工感受到公司的關愛,增強了廣大員工對公司的凝聚力和向心力。

幾年來,閩清分公司根據閩清縣委縣政府的要求,積極參與精準扶貧結對幫扶和文明社區共建活動,在工會領導的帶領下,我積極參與了閩清縣白樟鎮前莊、白云村的6戶困難群眾的精準扶貧結對幫扶活動,首先,通過熱心走訪,了解了困難群眾的存在的問題,掌握困難戶關心的重點、熱點、難點,與當地村干部一道根據每個困難群眾的具體情況,因地制宜地制定了幫扶計劃,為他們解決了實實在在的困難,其中一個四川籍老婦人,因嫁到閩清時沒有及時辦理結婚證書,后又因年代久遠,娘家戶口本遺失,當地戶籍檔案沒有資料等原因,一直未能辦理結婚證,享受不到當地政府的低保等惠民政策,了解到這一情況后,我們聯系了當地派出所的有關人員進行協調,最終老人的問題得到解決,受到了當地村干部和困難群眾的好評,通過這些幫扶活動,進一步擴大了我們廣電網絡在廣大群眾中的影響力,提高了群眾對廣電網絡的認知度,為樹立廣電網絡的良好服務形象打下堅實的基礎。

兩年來,我還積極配合公司領導作好員工的思想工作,充分發揮自身工作的優勢 在完成本職工作的同時,利用周末和晚上時間多次深入鄉鎮站,與一線員工共同探討做好服務與營銷的方式方法,了解員工的思想動態,為公司的發展提出合理化建議,并要求員工要強化服務質量,加強責任觀念,以銳意進取,敢于挑戰,勇于突破的精神積極應對激烈的競爭市場,要在提高服務質量和工作效率上下功夫,以精細服務與營銷,不斷促進公司各項業務的發展。把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來,為公司更好的發展貢獻力量。

通過兩年來的積極努力,我深知要在平凡的工作崗位上真正起到了員工和公司領導的橋梁和紐帶作用,必須有勇于奉獻和團隊合作的精神,還要有較高的思想覺悟,認真主動地配合工會開展各項工作,積極組織和參加各種各項活動,促進企業文化建設,營造和諧濃厚的工作氛圍,以自己的能力進一步增強員工的向心力、創新力和凝聚力,愛崗敬業,在完成本職工作的同時,為推進工會事業的發展做出自己的貢獻,在今后的工作中,我會繼續以這樣的行為準則來要求自己,爭取為公司和工會的發展貢獻自己全部的力量。

謝謝大家!


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